Planificación estratégica de recursos humanos : teoría y diferencias asociadas con niveles de tamaño y complejidad de las organizaciones /

El propósito de este trabajo es llevar a cabo un estudio teórico sobre la planificación estratégica de los recursos humanos y las diferencias asociadas a los niveles de tamaño y complejidad de las organizaciones actuales. Por tal motivo, será necesario exponer cuales son los distintos procesos que s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Campo, Guillermo
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Ruhl, Gabriela (tutora)
Formato: Tesis Libro
Idioma:Español
Publicado: 2008
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Materias:

Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:

Detalle de Existencias desde Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
Número de Clasificación: T.ESEYN Grado 2008-30
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