Planificación estratégica de recursos humanos : teoría y diferencias asociadas con niveles de tamaño y complejidad de las organizaciones /

El propósito de este trabajo es llevar a cabo un estudio teórico sobre la planificación estratégica de los recursos humanos y las diferencias asociadas a los niveles de tamaño y complejidad de las organizaciones actuales. Por tal motivo, será necesario exponer cuales son los distintos procesos que s...

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Campo, Guillermo
Collectivité auteur: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Autres auteurs: Ruhl, Gabriela (tutora)
Format: Thèse Livre
Langue:Español
Publié: 2008
Collection:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Sujets:

Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:

Informations d'exemplaires de Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
Cote: T.ESEYN Grado 2008-30
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