Planificación estratégica de recursos humanos : teoría y diferencias asociadas con niveles de tamaño y complejidad de las organizaciones /
El propósito de este trabajo es llevar a cabo un estudio teórico sobre la planificación estratégica de los recursos humanos y las diferencias asociadas a los niveles de tamaño y complejidad de las organizaciones actuales. Por tal motivo, será necesario exponer cuales son los distintos procesos que s...
| Autor principal: | Campo, Guillermo |
|---|---|
| Autor Corporativo: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
| Otros Autores: | Ruhl, Gabriela (tutora) |
| Formato: | Tesis Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2008
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| Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Materias: |
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