El espíritu emprendedor en las empresas familiares : su evolución a través del tiempo /

Los propietarios de las empresas familiares no perciben la importancia trascendental que tiene la planificación en sus empresas, por lo que en este trabajo buscamos detectar en que etapa de evolución se encuentran, que empiecen a pensar en el futuro y que planifiquen los pasos a seguir para institu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Del Grosso, Gabriel
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Cassino, José (tutor)
Formato: Tesis Libro
Idioma:Español
Publicado: 2005
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Materias:
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245 1 3 |a El espíritu emprendedor en las empresas familiares :  |b su evolución a través del tiempo /   |c Del Grosso, Gabriel ; tutor Cassino, José. 
260 |c 2005 
300 |a 95 p. :   |b grafs. ;  |c 30 cm. 
490 1 |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial 
502 |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2005. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas (p. 94). 
520 3 |a Los propietarios de las empresas familiares no perciben la importancia trascendental que tiene la planificación en sus empresas, por lo que en este trabajo buscamos detectar en que etapa de evolución se encuentran, que empiecen a pensar en el futuro y que planifiquen los pasos a seguir para institucionalizar y despersonalizar el espíritu emprendedor. Las investigaciones se llevo a cabo mediante información bibliográfica, complementada con un trabajo de campo, basado en entrevistas semiestructuradas. El principal hallazgo de la tesis es que el espíritu emprendedor está centrado en una sola persona: el propietario, y al no existir delegación ni descentralización en la toma de decisiones no se prepara a otros para que mantengan a este espíritu con vida. Se espera que los propietarios asuman el problema en el que se encuentran y empiecen a actuar para resolver el futuro de su compañía. La falta de capacitación, de entrenamiento y de delegación atentan contra el espíritu emprendedor de la compañía.  
650 7 |a Planificación industrial.  |2 unescot  |9 3213 
650 7 |a Pequeña empresa.  |2 unescot  |9 4969 
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