Teletrabajo, una oportunidad para la reingeniería organizacional para las pequeñas y medianas empresas argentinas

Mostrar otras versiones (1)

El Teletrabajo es una figura laboral más flexible y menos rígida que el trabajo en un lugar físico específico de una empresa, ya que la prestación del servicio no es in situ, es decir, es un trabajo a distancia, manteniéndose el elemento de subordinación como núcleo de la relación laboral. De ahí qu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Giovannoni, Alejandro Ezequiel
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Ruhl, Gabriela (tutora)
Formato: Tesis eBook
Idioma:Español
Publicado: 2023
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Materias:
Cultura del trabajo
Cambio tecnológico.
Argentina.
Acceso en línea:https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/2497

Ejemplares similares

Ejemplares similares