Aprendizaje organizacional : ¿cómo atenta contra este proceso la resistencia al cambio? /
El propósito de la presente investigación es entender por qué y de qué manera las barreras para el cambio pueden obstruir un proceso de aprendizaje organizacional, vital para la supervivencia, crecimiento y evolución de todas las organizaciones. Nos interesa enfocar la brecha entre el aprendizaje or...
| Autor principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Outros Autores: | |
| Formato: | Tesis Livro |
| Idioma: | Español |
| Publicado em: |
2008
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| Colecção: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Assuntos: |
Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
| Área/Cota: |
T.ESEYN Grado 2008-59 |
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| Cód. Barras: | No disponible para préstamo Reservar |