Empresas familiares : sucesión de la conducción de las empresas familiares /

El propósito de esta tesis es investigar qué características tiene el proceso de sucesión en una empresa familiar y poder desarrollar la teoría de el abuelo la funda, los hijos la debilitan y los nietos la entierran. La metodología aplicada fue un proceso de investigación del tipo bibliográfico. Dur...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Bohmer, Dalia Verónica
Corporate Author: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Other Authors: Sakellaropoulos, Leonidas (tutor)
Format: Thesis Book
Language:Español
Published: 2008
Series:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Subjects:
Description
Summary:El propósito de esta tesis es investigar qué características tiene el proceso de sucesión en una empresa familiar y poder desarrollar la teoría de el abuelo la funda, los hijos la debilitan y los nietos la entierran. La metodología aplicada fue un proceso de investigación del tipo bibliográfico. Durante el proceso de investigación se uso de la forma más intensiva posible las tesis de graduados de nuestra Escuela. Los principales hallazgos denotan que un error tópico en el proceso de sucesión es demorar la misma, llevando a tiempos demasiado largos y desgastes profundos que luego provocan serios quiebres en las relaciones y en las empresas, llevando esto a la muerte de las mismas.
Physical Description:117 p. : il., grafs. ; 30 cm.
Bibliography:Incluye referencias bibliográficas (p. 110).