Coaching ontológico un nuevo paradigma en las organizaciones que aprenden /

El propósito perseguido en este trabajo de tesis es el de brindar una visión del concepto de coaching ontológico como proceso de aprendizaje, en el que se considera al lenguaje y al poder transformador de la palabra como herramientas que tienen la capacidad de modificar las emociones y actitudes de...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Lecour, Romina C.
Körperschaft: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Weitere Verfasser: Rubinsztein, Jorge (tutor)
Format: Abschlussarbeit Buch
Sprache:Español
Veröffentlicht: 2008
Schriftenreihe:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Schlagworte:

Ähnliche Einträge