Resultados : la acción : de las ideas a los hechos concretos /

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Biasca, Rodolfo E. (Rodolfo Eduardo)
Formato:	Libro
Idioma:	Español
Publicado:	Buenos Aires : Granica, 2000.
Colección:	Management. Master
Materias:	Cambio organizacional.

Tabla de Contenidos:

I. Introducción. ¿Cómo obtener mejores resultados?. 1. Organización del libro.
2. El cambio y sus nombres.
3. El propósito esencial.
4. El modelo Biasca para aumentar la competitividad.
5. ¿Somos competitivos?.
6. ¿Qué propuestas tenemos?.
7. ¿Cómo cambiamos?.
8. Transformando empresas en distintos países.
II. Cómo cambiar la empresa. 1. De las propuestas a la acción.
2. Los enfoques tradicionales del cambio organizacional.
3. Los nuevos enfoques.
4. Conclusiones de las opiniones, modelos y experiencias.
III. La transformación en la práctica. 1. Las etapas de la transformación.
2. La modificación de comportamientos.
3. La transformación en diferentes países.
4. Ejemplo integrador.
5. Casos y preguntas para la reflexión.
Reflexiones finales.