|
|
|
|
| LEADER |
03014ntm a2200361 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20220922100605.0 |
| 007 |
c| ||||||||||| |
| 008 |
220428s2019 ag 00| 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 043 |
|
|
|a s-ag
|
| 099 |
|
|
|a T.ESEYN
|b Grado 2019-57
|
| 245 |
0 |
3 |
|a La cultura organizacional de las pymes y las expectativas laborales de los millennials
|h [recurso electrónico] /
|c Allende, Daiana Antonella , Cabrera, Melanié Solange, Di Sciullo, Marina Antonella ; tutora Mayra Junyent.
|
| 260 |
|
|
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 recurso en línea ;
|c 21 cm.
|
| 490 |
1 |
|
|a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
|
| 502 |
|
|
|a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2019.
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 68-69).
|
| 520 |
3 |
|
|a La presente investigación estudiará cómo la cultura organizacional de las Pequeñas y Medianas Empresas de la industria metalúrgica, situadas en el Partido de General San Martín, influye en el diseño de las estrategias de motivación utilizadas para cumplir con las expectativas laborales de los jóvenes profesionales de la generación Millennials, que tienen entre 22 y 28 años. Este caso de estudio, estará centrado en la cultura organizacional de las PyMES y en describir las expectativas que poseen los jóvenes profesionales Millennials con respecto al trabajo. El mismo tendrá un diseño de tipo descriptivo, dado que esta temática cuenta con abundante material bibliográfico de fácil acceso y material de estudio utilizado a lo largo de la carrera de Lic. en Administración. Se llevará a cabo el testeo de la muestra a través de encuestas a jóvenes profesionales de la generación Millennials, que tienen entre 22 y 28 años, para conocer cuáles son sus expectativas laborales y cómo es la relación que tienen con su empleo. En la última etapa del presente trabajo, se expondrán las conclusiones alcanzadas que derivan de todo el proceso de análisis.
|
| 530 |
|
|
|a Trabajo disponible en formato digital en el Repositorio Institucional UNSAM.
|
| 650 |
|
7 |
|a Oportunidades de empleo
|2 unescot
|9 67241
|
| 650 |
|
7 |
|a Pequeña empresa
|2 unescot
|9 4969
|
| 651 |
|
7 |
|a Argentina
|2 unescot
|9 1545
|
| 700 |
1 |
|
|a Di Sciullo, Marina Antonella.
|9 89878
|
| 700 |
1 |
|
|a Cabrera, Melanié Solange.
|9 89879
|
| 700 |
1 |
|
|a Allende, Daiana Antonella.
|9 89880
|
| 700 |
1 |
|
|a Junyent, Mayra,
|e tutora
|9 87835
|
| 710 |
2 |
|
|a Universidad Nacional de General San Martín.
|b Escuela de Economía y Negocios.
|9 23755
|
| 830 |
|
0 |
|a Trabajos finales de grado.
|p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|9 86569
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/1265
|
| 942 |
|
|
|c RI
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T__ESEYN_GRADO_2019_000000000000000__INTERNET
|7 0
|8 TE
|9 95778
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-05-05
|e UNSAM
|o T.ESEYN Grado 2019. Internet
|r 2022-05-05 00:00:00
|u https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/1265
|w 2022-05-05
|y RI
|
| 999 |
|
|
|c 65711
|d 65711
|
