Comportamiento organizacional conflictos en la interrelación de personas y departamentos en las organizaciones y su estudio en el ámbito de las empresas pymes /
El presente trabajo explica como eje central las causas que dan lugar a los conflictos entre las personas y departamentos así como también las consecuencias derivadas de tales conflictos. Por otra parte, se exponen estrategias y herramientas que los ejecutivos deben implementar con el objetivo de di...
| Autor principal: | Borges, Rocío Soledad |
|---|---|
| Autor Corporativo: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
| Otros Autores: | Bruno, Mariano José, Cassino, José (tutor) |
| Formato: | Tesis eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2017
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| Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/841 |
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