Comportamiento organizacional conflictos en la interrelación de personas y departamentos en las organizaciones y su estudio en el ámbito de las empresas pymes /

El presente trabajo explica como eje central las causas que dan lugar a los conflictos entre las personas y departamentos así como también las consecuencias derivadas de tales conflictos. Por otra parte, se exponen estrategias y herramientas que los ejecutivos deben implementar con el objetivo de di...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Borges, Rocío Soledad
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Bruno, Mariano José, Cassino, José (tutor)
Formato: Tesis eBook
Idioma:Español
Publicado: 2017
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Materias:
Acceso en línea:https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/841

Internet

https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/841

Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:

Detalle de Existencias desde Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
Número de Clasificación: T.ESEYN Grado 2017-79