Resistencia al cambio ante nuevo proyecto organizacional /
El propósito de este trabajo es determinar el motivo por el que los empleados no aceptan un cambio en la metodología de trabajo y se resisten a emprender el nuevo proyecto organizacional. Se busca proporcionar a la Gerencia de Operaciones, de un importante Banco de la Argentina, las herramientas esp...
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| Autor Corporativo: | |
| Outros Autores: | |
| Formato: | Tese Livro |
| Idioma: | Español |
| Publicado em: |
2016
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| coleção: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Assuntos: |
Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
| Área/Cota: |
T.ESEYN Grado 2016-80 |
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| Cópia | No disponible para préstamo Reservar |