Equilibrio de las relaciones en la motivación laboral : caso pyme vs multinacional /

Es sabido que la motivación laboral es una herramienta muy útil a la hora de aumentar y mejorar el desempeño de los empleados en una organización, ya que se crea un entorno de incentivos para que se puedan llevar a cabo las actividades y que además se hagan con gusto, lo cual proporciona un alto ren...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben
Körperschaft: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Weitere Verfasser: Fernández, Cintia Inés, González, Mayra Melisa, Rossi, Diego Esteban, Ruhl, Gabriela (tutor)
Format: Abschlussarbeit Buch
Sprache:Español
Veröffentlicht: 2016
Schriftenreihe:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Schlagworte:

Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:

Bestandesangaben von Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
Signatur: T.ESEYN Grado 2016-75
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