Habilidades blandas en la conducción de las organizaciones /
Las habilidades blandas conforman un conjunto de técnicas de gran utilidad para aquellas personas que desempeñen funciones en puestos directivos, jefes, líderes de proyecto y/o supervisores, encargados de coordinar las tareas y actividades de equipos de trabajo, siendo ellos responsables ya sea del...
| Autore principale: | Ibars, Forencia V |
|---|---|
| Ente Autore: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
| Altri autori: | Robledo, Daniela A., Cassino, José (tutor) |
| Natura: | Tesi Libro |
| Lingua: | Español |
| Pubblicazione: |
2014
|
| Serie: | Trabajos finales de grado. Contador Público.
|
| Soggetti: |
Documenti analoghi
-
¿Cómo liderar? : teorías y modelos utilizados en la administración de empresas /
di: Tilve, Pablo Hernán
Pubblicazione: (2009) -
Las empresas departamentalizadas y comunicadas : necesidad de departamentalización dentro de una empresa y de comunicación entre las distintas áreas de la misma para llevar a cabo labores cotidianas dentro de la organización /
di: Paoletta, Sebastián
Pubblicazione: (2017) -
Empowerment y la importancia del liderazgo situacional en una empresa eléctrica del Gran Buenos Aires /
di: Fernández, Sergio Alberto
Pubblicazione: (2015) -
Cambio organizacional : análisis del caso "ADA Endoscopía Argentina S.A." /
di: Acuña, Daiana Itatí
Pubblicazione: (2019) -
Liderazgo en el campo de las pymes críticas y sugerencias para mejorar la calidad del trabajo y la motivación de los empleados /
di: Ballejo, Víctor Hugo
Pubblicazione: (2019)