Gerenciamiento de pymes familiares : causas que definen una cultura competitiva poco desarrollada y sus consecuencias /

Como alumnos de la carrera de Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial y Licenciatura en Economía nos encontramos con la necesidad de realizar un trabajo final de práctica profesional para cumplir con los requisitos finales de la carrera. El presente trabajo busca poner en evidencia las...

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Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Cisneros, Analía, Costante, Damián, Daporta, Facundo, Bruzzesi, Mario (tutor)
Formato: Tesis Libro
Idioma:Español
Publicado: 2014
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Materias:
Descripción
Sumario:Como alumnos de la carrera de Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial y Licenciatura en Economía nos encontramos con la necesidad de realizar un trabajo final de práctica profesional para cumplir con los requisitos finales de la carrera. El presente trabajo busca poner en evidencia las causas que ocasionan, la pérdida de competitividad en las empresas pymes familiares y su correspondiente sustentabilidad en el dinámico mercado argentino de hoy en día. El objeto de nuestro estudio recae en las empresas pymes, debido a su importante representatividad en el mercado argentino y al ser una de las principales fuerzas en el desarrollo económico, especialmente en los países en vías de desarrollo como el nuestro; prestando particular atención a los familiares ya que abarcan más de un 65.
Descripción Física:58 p. : il., grafs. ; 30 cm.
Bibliografía:Incluye referencias bibliográficas (p. 58).