Aprendizaje organizacional : ¿cómo atenta contra este proceso la resistencia al cambio? /
El propósito de la presente investigación es entender por qué y de qué manera las barreras para el cambio pueden obstruir un proceso de aprendizaje organizacional, vital para la supervivencia, crecimiento y evolución de todas las organizaciones. Nos interesa enfocar la brecha entre el aprendizaje or...
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| Autres auteurs: | |
| Format: | Thèse Livre |
| Langue: | Español |
| Publié: |
2008
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| Collection: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Sujets: |
Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
| Cote: |
T.ESEYN Grado 2008-59 |
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