La retención del personal clave : un estudio sobre motivación y satisfacción de individuos con experiencia y potencial dentro de las organizaciones /
El objetivo general de este trabajo es hacer un estudio sobre motivación y satisfacción en el contexto organizacional. Por contraste nos interesa analizar cuáles son las causas que llevan a los empleados calificados a renunciar a sus empleos e intentar determinar cuáles son las estrategias para rete...
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Collectivité auteur: | |
| Autres auteurs: | |
| Format: | Thèse Livre |
| Langue: | Español |
| Publié: |
2008
|
| Collection: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
| Sujets: |
Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
| Cote: |
T.ESEYN Grado 2008-57 |
|---|---|
| Exemplaire | No disponible para préstamo Rappeler |