La retención del personal clave : un estudio sobre motivación y satisfacción de individuos con experiencia y potencial dentro de las organizaciones /

El objetivo general de este trabajo es hacer un estudio sobre motivación y satisfacción en el contexto organizacional. Por contraste nos interesa analizar cuáles son las causas que llevan a los empleados calificados a renunciar a sus empleos e intentar determinar cuáles son las estrategias para rete...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Jolivet, Nicolás
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Elencoff, Alberto (tutor)
Formato: Tesis Libro
Idioma:Español
Publicado: 2008
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Materias:

Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:

Detalle de Existencias desde Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
Número de Clasificación: T.ESEYN Grado 2008-57
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