La retención del personal clave : un estudio sobre motivación y satisfacción de individuos con experiencia y potencial dentro de las organizaciones /
El objetivo general de este trabajo es hacer un estudio sobre motivación y satisfacción en el contexto organizacional. Por contraste nos interesa analizar cuáles son las causas que llevan a los empleados calificados a renunciar a sus empleos e intentar determinar cuáles son las estrategias para rete...
Autor principal: | |
---|---|
Autor Corporativo: | |
Otros Autores: | |
Formato: | Tesis Libro |
Idioma: | Español |
Publicado: |
2008
|
Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
Materias: |
Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
Número de Clasificación: |
T.ESEYN Grado 2008-57 |
---|---|
Copia | No disponible para préstamo Reservar |