Coaching ontológico un nuevo paradigma en las organizaciones que aprenden /
El propósito perseguido en este trabajo de tesis es el de brindar una visión del concepto de coaching ontológico como proceso de aprendizaje, en el que se considera al lenguaje y al poder transformador de la palabra como herramientas que tienen la capacidad de modificar las emociones y actitudes de...
| Autore principale: | Lecour, Romina C. |
|---|---|
| Ente Autore: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
| Altri autori: | Rubinsztein, Jorge (tutor) |
| Natura: | Tesi Libro |
| Lingua: | Español |
| Pubblicazione: |
2008
|
| Serie: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
| Soggetti: |
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