Lecour, R. C., & Rubinsztein, J. (2008). Coaching ontológico: Un nuevo paradigma en las organizaciones que aprenden.
Cita Chicago Style (17a ed.)Lecour, Romina C., e Jorge Rubinsztein. Coaching Ontológico: Un Nuevo Paradigma En Las Organizaciones Que Aprenden. 2008.
Cita MLA (8a ed.)Lecour, Romina C., e Jorge Rubinsztein. Coaching Ontológico: Un Nuevo Paradigma En Las Organizaciones Que Aprenden. 2008.
Attenzione: Queste citazioni potrebbero non essere precise al 100%.