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| LEADER |
02307ntm a2200277 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20230921122309.0 |
| 008 |
220428s1999 ag da|||||||||||| 0 spa d |
| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 099 |
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|a T.ESEYN
|b Grado 1999-9
|
| 100 |
1 |
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|a Parodi, Aníbal César
|9 86967
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| 245 |
1 |
0 |
|a Creación de equipos y su influencia sobre la competitividad /
|c Parodi, Aníbal César ; tutor Musikman, Alberto.
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| 260 |
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|
|c 1999
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| 300 |
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|a 96 p. :
|b grafs., il. ;
|c 30 cm.
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| 490 |
1 |
|
|a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
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| 502 |
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|
|a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 1999.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 96).
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| 520 |
3 |
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|a Debido a los constantes aumentos de costos, las empresas argentinas se encuentran bajo presión para lograr un aumento de competitividad, a través de ciertas medidas, como por ejemplo: mejora del tipo de cambio, reducciones impositivas y de personal, etc. La pregunta que se puede formular es: ¿Existe un camino lateral para atacar los problemas de competitividad?. Y si es así, ¿Es necesario entonces crear una nueva dinámica de trabajo?. Nuestra respuesta es: "Podemos recorrer ese camino a través del desarrollo de equipos de trabajo, autogestionados y descentralizados." El nuevo interrogante es: ¿Existe un modelo de desempeño exitoso que haya desarrollado habilidades distintivas y del cual, se pueda realizar Benchmarking? La respuesta es afirmativa, tomando como modelo la empresa Xerox, y su programa creado en 1983, "Liderazgo a Través de la Calidad" donde se formaron equipos en toda la firma, se identificaron los problemas y se hallaron e implementaron soluciones.
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| 650 |
|
7 |
|a Competencia económica.
|2 unescot
|9 11484
|
| 650 |
|
7 |
|a Cultura del trabajo
|2 unescot
|9 89761
|
| 700 |
1 |
|
|a Musikman, Alberto,
|e tutor
|9 74028
|
| 710 |
2 |
|
|a Universidad Nacional de General San Martín.
|b Escuela de Economía y Negocios.
|9 23755
|
| 830 |
|
0 |
|a Trabajos finales de grado.
|p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|9 86569
|
| 942 |
|
|
|c TESIS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T__ESEYN_GRADO_19999
|7 1
|8 TE
|9 94926
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-05-05
|e UNSAM
|o T.ESEYN Grado 1999-9
|p 00917 TEYN
|r 2022-05-05 00:00:00
|w 2022-05-05
|y TESIS
|i 00917 TEYN
|
| 999 |
|
|
|c 64846
|d 64846
|
