El rol de la inteligencia emocional en los equipos de trabajo eficientes /
El propósito de este trabajo es investigar el rendimiento diferencial de los equipos de trabajo. Se sustenta sobre la hipótesis de que no todos los equipos de trabajo alcanzan el mismo grado de rendimiento y logran la sinergia adecuada. A partir de este supuesto queremos averiguar las causas. La inv...
| Autor principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2004
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| Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Materias: |
Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
| Número de Clasificación: |
T.ESEYN Grado 2004-20 |
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| Copia | No disponible para préstamo Reservar |