Rotación en las pymes
Esta investigación busca demostrar la gran importancia que tienen tanto la capacitación como los incentivos en busca de la motivación del capital humano. Se pretende determinar la conexión entre éstas estrategias y la estrategia global de la organización. Si bien parece algo lógico a aplicar, es pos...
| Autores principales: | Delisio, Ayélen Agostina, Galasso, Marcos Andrés |
|---|---|
| Otros Autores: | Ruhl, Gabriela |
| Formato: | Texto completo |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/1864 |
Ejemplares similares
-
Rotación en las pymes
por: Delisio, Ayélen Agostina
Publicado: (2021) -
La capacitación como fuente de valor agregado en las pymes /
por: Leo, Karina
Publicado: (2010) -
El planteamiento formal como elemento de sustentabilidad de las pymes familiares frente a la gestión tradicional basada en métodos intuitivos e improvisados con una visión a corto plazo.
por: Benítez, Eliana, et al.
Publicado: (2018) -
La motivación y el trabajo en equipo como generadores de eficiencia en las pymes
por: Taverna, Camila Macarena
Publicado: (2018) -
Formación profesional y gestión del capital humano en las pymes /
Publicado: (2017)