|
|
|
|
| LEADER |
01509nam a2200289 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20250414114228.0 |
| 008 |
250414s1995 sp a||||||||||||1 ||spa d |
| 020 |
|
|
|a 8475836488 (v.53)
|
| 020 |
|
|
|a 8475836577 (o.c.)
|
| 040 |
|
|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.406
|b O122.E 1995
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Obeng, Eddie
|9 97788
|
| 240 |
1 |
0 |
|a All change.
|l Español
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cambio total en la empresa :
|b revelaciones de un director de proyectos /
|c Eddie Obeng ; [traducción revisada Josep Ma. Fontdecaba].
|
| 260 |
|
|
|a Barcelona :
|b Folio,
|c 1995.
|
| 300 |
|
|
|a 268 p. :
|b il. ;
|c 24 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Biblioteca de empresa ;
|v 53
|
| 500 |
|
|
|a Traducido de: All change!, the project leader's secret handbook.
|
| 500 |
|
|
|a Encabezado de título: Financial Times.
|
| 500 |
|
|
|a Incluye índice.
|
| 505 |
0 |
|
|a 1. Ciclo completo. -- 2. Mi viejo colega. -- 3. Mantener la ventaja. -- 4. Una panacea que puede acabar contigo. -- 5. Burbuja Nº 1: aprendiendo a aprender. -- 6. Burbuja Nº 2: reconocer a los interesados. -- 7. Tan parecido, y a la vez, tan distinto. -- 8. Burbuja Nº 3: tomar perspectiva. -- 9. Burbuja Nº 4: la gente y yo. -- 10. Salir de apuros.
|
| 650 |
|
7 |
|a Cambio organizacional.
|2 unesco
|9 3048
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_406000000000000_O122_E_1995
|7 1
|8 GRAL
|9 104463
|a EEyN
|b EEyN
|d 2025-04-14
|e Donación
|l 0
|o 658.406 O122.E 1995
|p D11908
|r 2025-04-14 10:28:12
|t v.53
|w 2025-04-14
|y LIBRO
|i 11908 EYN
|
| 999 |
|
|
|c 71702
|d 71702
|
