|
|
|
|
| LEADER |
01720nam a2200289 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20250411113408.0 |
| 008 |
250411s1995 sp a||||||||||||1 ||spa d |
| 020 |
|
|
|a 8441300895 (v.14)
|
| 020 |
|
|
|a 8441300755 (o.c.)
|
| 040 |
|
|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.4053
|b L6749.E 1995
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Lewis, Leslie P.
|9 97792
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Curing conflicts.
|l Español
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cómo resolver conflictos :
|b cómo prevenir y resolver conflictos en su empresa /
|c Leslie P. Lewis ; [revisión técnica Eva Ballesteros].
|
| 260 |
|
|
|a Barcelona :
|b Folio,
|c 1995.
|
| 300 |
|
|
|a 291 p. :
|b il. ;
|c 24 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Biblioteca de desarrollo directivo ;
|v 14
|
| 500 |
|
|
|a Traducido de: Curing conflicts.
|
| 500 |
|
|
|a Incluye índice.
|
| 505 |
0 |
|
|a 1. Cómo enfrentarse a las discrepancias. -- 2. Cómo comprender las reacciones de los demás. -- 3. Tecnología humana: artistas, enfermeros, generales y soldados. -- 4. Cómo identificar los tipos de tecnología humana, generales y soldados. -- 5. Incompatibilidades y malos emparejamientos. -- 6. Cómo influir en las relaciones de los demás. -- 7. Cómo hacer frente a los juegos de poder y autoridad. -- 8. Cómo enfrentarse a los puntos muertos. -- 9. Cómo formar equipos eficientes. -- 10. Cómo subsanar conflictos. 11. Cómo crear un equipo directivo.
|
| 650 |
|
7 |
|a Solución de conflictos.
|2 unesco
|9 12001
|
| 650 |
|
7 |
|a Conflicto laboral.
|2 unesco
|9 5675
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_405300000000000_L6749_E_1995
|7 1
|8 GRAL
|9 104451
|a EEyN
|b EEyN
|d 2025-04-11
|e Donación
|l 0
|o 658.4053 L6749.E 1995
|p D11920
|r 2025-04-11 10:46:47
|t v.14
|w 2025-04-11
|y LIBRO
|i 11920 EYN
|
| 999 |
|
|
|c 71691
|d 71691
|
