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LEADER |
03955nam a2200313 a 4500 |
003 |
AR-SmUSM |
005 |
20250326124816.0 |
007 |
cr ||||||||||| |
008 |
250325s2002 fr d||||||||||||| ||eng d |
020 |
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|a 9264196897
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040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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041 |
0 |
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|a eng
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082 |
0 |
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|a 331.12791
|b I61639 2002
|2 22
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245 |
0 |
0 |
|a International mobility of the highly skilled /
|c Organisation for Economic Co-operation and Development.
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260 |
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|a [Paris] :
|b OECD,
|c c2002.
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300 |
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|a 348 p. :
|b graf. ;
|c 27 cm.
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490 |
0 |
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|a OECD proceedings
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504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas.
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505 |
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|a Part I. Defining and measuring international flows of human resources in science and technology. -- Part II. Trends and economic impact in OECD countries. -- Part III. Trends and economic impact in non OECD countries. -- Part IV. Policy issues.
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520 |
3 |
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|a "La movilidad internacional de trabajadores altamente cualificados, en particular los recursos humanos en ciencia y tecnología (RHCT), como científicos, ingenieros y expertos en TI, es actualmente un tema de política importante en la mayoría de los países de la OCDE. A la par del auge de la demanda de mano de obra cualificada, especialmente en las industrias y profesiones relacionadas con las tecnologías de la información, parece que existe una creciente escasez de estos trabajadores en varios países miembros de la OCDE. Para subsanar esta escasez, cada vez más países están implementando medidas para facilitar la contratación de trabajadores cualificados extranjeros. Considerando que un mayor conocimiento y comprensión de estos temas es necesario para fundamentar la agenda política, la OCDE celebró un seminario sobre "Movilidad Internacional de Trabajadores Altamente Cualificados: del Análisis Estadístico a la Formulación de Políticas", en París los días 11 y 12 de junio de 2001. Este seminario fue organizado por la Dirección de Ciencia, Tecnología e Industria (DSTI) y la Dirección de Educación, Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales (DEELSA). El seminario se centró en tres objetivos principales, reflejados en la estructura del libro: proporcionar datos sobre la escala y las características de los flujos y las reservas de trabajadores extranjeros cualificados y altamente cualificados en los países miembros de la OCDE y en algunas economías no miembros: Sudáfrica, China, India, Israel, Rusia y Taipéi Chino; evaluar la calidad de los datos disponibles y los conceptos utilizados, y contribuir a mejorar su comparabilidad; analizar la movilidad de los trabajadores cualificados y los RHCT, así como su impacto en la economía mediante estudios de caso que abarcan la mayoría de las principales regiones emisoras y receptoras de estos trabajadores; y examinar políticas migratorias adecuadas para facilitar la movilidad de los trabajadores cualificados de forma que beneficien tanto a los países receptores como a los emisores". -- Pantalla de presentación.
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530 |
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|a Disponible también en línea.
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650 |
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7 |
|a Movilidad laboral
|2 unesco
|9 96346
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650 |
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7 |
|a Competencia profesional.
|2 unesco
|9 3028
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710 |
2 |
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|a Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos
|9 36418
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856 |
4 |
1 |
|u https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2001/12/international-mobility-of-the-highly-skilled_g1gh2490/9789264196087-en.pdf
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942 |
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|2 ddc
|c LIBRO
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952 |
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|0 0
|1 0
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|9 104321
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|d 2025-03-25
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|o 331. Internet
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|w 2025-03-25
|y LE
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|7 1
|8 GRAL
|9 104322
|a EEyN
|b EEyN
|d 2025-03-25
|e Donación
|l 0
|o 331.12791 I61639 2002
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|y LIBRO
|z Colección de Posgrado EEyN.
|i 11778 EYN
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999 |
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|c 71591
|d 71591
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