Dávila, A., & Martínez, N. H. (1999). Cultura en organizaciones latinas: Elementos, injerencia y evidencia en los procesos organizacionales (1ª ed.). ITESM : Siglo XXI.
Cita Chicago Style (17a ed.)Dávila, Anabella, y Nora H. Martínez. Cultura En Organizaciones Latinas: Elementos, Injerencia Y Evidencia En Los Procesos Organizacionales. 1ª ed. México, D.F.: ITESM : Siglo XXI, 1999.
Cita MLA (8a ed.)Dávila, Anabella, y Nora H. Martínez. Cultura En Organizaciones Latinas: Elementos, Injerencia Y Evidencia En Los Procesos Organizacionales. 1ª ed. ITESM : Siglo XXI, 1999.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.