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| LEADER |
01888nam a2200253 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20250227111343.0 |
| 008 |
250227s2000 mx a||||||||||||1 ||spa|d |
| 020 |
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|a 9706135111
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| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
|
| 082 |
0 |
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|a 658.406
|b A1829.E 2000
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Ackoff, Russell Lincoln,
|d 1919-2009
|9 73503
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Re-creating the corporation.
|l Español
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Recreación de las corporaciones :
|b un diseño organizacional para el siglo XXI /
|c Russell L. Ackoff ; traducción Arturo Aparicio Vázquez.
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| 260 |
|
|
|a México, D.F. :
|b Oxford University Press,
|c 2000.
|
| 300 |
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|
|a xii, 343 p. :
|b il. ;
|c 24 cm.
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| 500 |
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|a Traducido de: Re-creating the corporation, a design of organizations for the 21 century.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas (p. 325-330) e índice.
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| 505 |
0 |
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|a 1. La naturaleza de los sistemas. -- 2. Tipo de sistemas y modelos. -- 3. Tipo de administración. -- 4. Formulación de la problemática: percepción y lógica de la situación. -- 5. Planificación de fines: a dónde ir. -- 6. Planificación de medios: Cómo llegar allí. -- 7. Planificación de recursos: Lo que se necesita para llegar allí. -- 8. Implantación y control: hacer y aprender. -- 9. Con una jerarquía democrática: la organización circular. -- 10. La economía interna de mercado. -- 11. La organización multidimensional permanentemente estructurada. -- 12. Panaceas modas y soluciones rápidas. -- 13. Desarrollo organizacional y liderazgo transformador.
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| 650 |
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7 |
|a Cambio organizacional.
|2 unesco
|9 3048
|
| 942 |
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|
|2 ddc
|c LIBRO
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_406000000000000_A1829_E_2000
|7 1
|8 GRAL
|9 104106
|a EEyN
|b EEyN
|d 2025-02-27
|e Donación
|l 0
|o 658.406 A1829.E 2000
|p D10751
|r 2025-02-27 10:57:21
|w 2025-02-27
|x El ejemplar está subrayado con resaltador amarillo.
|y LIBRO
|i 10751 EYN
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| 999 |
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|c 71452
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