Diseño de sistemas para enfrentar conflictos : una guía para crear organizaciones productivas y sanas /

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Costantino, Cathy A., 1955-
Outros Autores: Merchant, Christina Sickles, 1949-2013
Formato: Livro
Idioma:Español
Inglés
Publicado em: Barcelona : Granica, c1997.
coleção:Mediación
Assuntos:
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240 1 0 |a Designing conflict management systems.  |l Español 
245 1 0 |a Diseño de sistemas para enfrentar conflictos :  |b una guía para crear organizaciones productivas y sanas /  |c Cathy A. Costantino, Christina Sickles Merchant ; presentación de William L. Ury ; [traducción Gabriel G. Zadunaisky]. 
260 |a Barcelona :  |b Granica,  |c c1997. 
300 |a 380 p. ;  |c 22 cm. 
490 0 |a Mediación 
500 |a Traducido de: Designing conflict management systems. 
500 |a "Presentación de William L. Ury, coautor de: Sí, de acuerdo". -- En tapa. 
505 0 |a 1. Como responden al conflicto las organizaciones y los individuos. -- 2. Reconocer como un sistema el abordaje de los conflictos. -- 3. El abordaje efectivo de conflictos: la resolución alternativa de disputas y el diseño de sistemas de disputa. -- 4. Involucrar a los interesados: sistemas de abordaje de conflictos basados en los intereses. -- 5. Entrada y contrato: como iniciar el trabajo de diseño de sistemas. -- 6. El estudio de la organización: mirar el cuadro general. -- 7. Arquitectura de diseño: la construcción de modelos de abordaje de conflictos. -- 8. Capacitación y formación de las bases de conocimiento y pericia. -- 9. Implementación: la introducción al nuevo sistema. -- 10. Evaluación: medir la efectividad del programa. -- 11. Incentivos y premios: crear apoyo para el sistema. -- 12. Resistencias y condicionantes: tomando el té con sus propios demonios. -- 13. Cambiar la cultura: aceptar el conflicto y abrirse a la opción. 
650 7 |a Gestión del personal  |2 unesco  |9 75344 
650 7 |a Solución de conflictos.   |2 unesco  |9 12001 
650 7 |a Relaciones laborales.  |2 unesco  |9 4317 
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