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| LEADER |
01664nam a2200289 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20240611123937.0 |
| 008 |
240611s1993 ag |||||||||||||| ||spa|d |
| 020 |
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|a 9506411506
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| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 041 |
1 |
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|a spa
|h eng
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| 082 |
0 |
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|a 658.3145
|b D3311.E 1993
|2 22
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| 100 |
1 |
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|a De la Bedoyere, Quentin
|9 93800
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Managing people and problems.
|l Español
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cómo resolver problemas en equipo /
|c Quentin de la Bedoyere ; [traducción Gerardo Gambolini].
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c c1993.
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| 300 |
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|a 246 p. ;
|c 22 cm.
|
| 490 |
0 |
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|a Management
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| 500 |
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|a Traducido de: Managing people and problems.
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| 500 |
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|a "Un nuevo enfoque para quienes deben lograr resultados a través de otros". -- En tapa.
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| 505 |
0 |
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|a 1. Gente y problemas. -- 2. El modelo LEGUP. -- 3. ¿Por qué atención?. -- 4. Habilidades de atención. -- 5. ¿Por qué exploración?. -- 6. Habilidades básicas de exploración. -- 7. Más habilidades de exploración. -- 8. Exploración – síntesis. -- 9. Fijación de objetivos – Principios. -- 10. Elección de objetivos que funcionen. -- 11. Objetivos y recompensas. -- 12. Apuntalamiento. -- 13. Seguimiento. -- 14. LEGUP – una herramienta para management.
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| 650 |
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7 |
|a Gestión del personal
|2 unesco
|9 75344
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| 650 |
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7 |
|a Solución de conflictos.
|2 unesco
|9 12001
|
| 650 |
|
7 |
|a Relaciones laborales.
|2 unesco
|9 4317
|
| 942 |
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|
|2 ddc
|c LIBRO
|
| 952 |
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|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_314500000000000_D3311_E_1993
|7 1
|8 GRAL
|9 101584
|a EEyN
|b EEyN
|d 2024-06-11
|e Donación
|l 0
|o 658.3145 D3311.E 1993
|p D10491
|r 2024-06-11 00:00:00
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|y LIBRO
|i 10491 EYN
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| 999 |
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|c 69890
|d 69890
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