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| LEADER |
01684nam a2200265 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20240529121138.0 |
| 008 |
190310s1972 sp a||||||||||||1 ||spa d |
| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 041 |
1 |
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|a spa
|h eng
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| 082 |
0 |
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|a 658.4012
|b O24d.E 1972
|2 22
|
| 100 |
1 |
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|a Odiorne, George S.
|9 68706
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Management by objectives.
|l Español
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La dirección por objetivos /
|c George S. Odiorne ; [traducción Ángel Alandí].
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| 260 |
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|a Barcelona :
|b Editorial Labor,
|c 1972.
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| 300 |
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|
|a 211 p. ;
|b il. :
|c 23 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Temas empresariales
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| 500 |
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|a Traducido de: Management by objectives.
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| 500 |
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|a Incluye índice.
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| 505 |
0 |
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|a 1. Nueva perspectiva en la Dirección de Empresas. -- 2. Una huida del capitalismo?. -- 3. La decadencia de la capacidad de riesgo. -- 4. El sistema de dirección por medio de objetivos. -- 5. Implantación del sistema. -- 6. Medir el ejercicio de la organización. -- 7. Fijación de metas rutinarias y de emergencia. -- 8. La fijación de metas creadoras. -- 9. Fijación de metas de desarrollo personal. -- 10. ¿En qué medida el subordinado ha de participar en la fijación de metas?. -- 11. Relación entre la administración salarial y la dirección por objetivos. -- 12. El problema de la revisión anual de la actuación. -- 13. Estimar el potencial.
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| 595 |
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|d 192
|e 19/09/2003
|f 2071 EYN
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| 650 |
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7 |
|a Administración de empresas.
|2 unesco
|9 6031
|
| 942 |
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|c LIBRO
|2 ddc
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_401200000000000_O24D_E_1972
|7 1
|8 GRAL
|9 101508
|a EEyN
|b EEyN
|d 2024-05-29
|e Donación
|l 0
|o 658.4012 O24d.E 1972
|p D10736
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| 999 |
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