|
|
|
|
LEADER |
02740nam a2200349 a 4500 |
003 |
AR-SmUSM |
005 |
20240523094701.0 |
008 |
221117s1993 xxua||||||||||||| ||spa|| |
020 |
|
|
|a 0201518732
|
040 |
|
|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
|
082 |
0 |
|
|a 658.4022
|b I342.E 1993
|2 22
|
240 |
1 |
0 |
|a Leading business teams.
|l Español
|
245 |
0 |
3 |
|a El impacto de la tecnología en los equipos de trabajo :
|b cómo pueden los equipos utilizar la tecnología y las herramientas de proceso grupal para perfeccionar el desempeño /
|c Robert Johansen ... [et al.] ; versión en español de Gilda Moreno Manzur ; con la colaboración de Luis Pacheco Llanes.
|
260 |
|
|
|a Wilmington, Delaware :
|b Addison-Wesley Iberoamericana,
|c c1993.
|
300 |
|
|
|a xvi, 216 p. :
|b il. ;
|c 21 cm.
|
490 |
0 |
|
|a Serie DO ;
|v 51873
|
500 |
|
|
|a Traducido de: Leading business teams.
|
504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 211-216).
|
505 |
0 |
|
|a 1. Necesidad de la grupomática. -- 2. Como elaborar un mapa del territorio de la grupomática. -- 3. La grupomática resulta ser más que electrónica. -- 4. Elementos básicos de la grupomática. -- 5. Correo electrónico. -- 6. Correo de voz. -- 7. Diseño de la sala de equipo. -- 8. Apego a los pizarrones copiadores electrónicos. -- 9. Grupomática de calidad total. – 10. Red digital de servicios integrales y la grupomática. -- 11. Aplicaciones de grupomática de la RDSI de banda. -- 12. Justificación de la grupomática. -- 13. Riesgos de la grupomática. -- 14. No hay que sobrevalorar la tecnología. -- 15. Anticipación de la dinámica de grupo. -- 16. ¿Y que es un facilitador?. -- 17. La capacidad y el apoyo proporcionan beneficios sostenidos. -- 18. Los pilotos, las plantas de energía y los cirujanos. -- 19. Como saber cuándo tiene problemas un equipo. -- 20. Hoshin. -- 21. La siembra de grupos con suerte. -- 22. La manía del equipo se apodera de los ejecutivos corporativos. -- 23. Corporación Magnus. -- 24. Grupomática intercultural. -- 25. Grupomática en las escuelas primarias. -- 26. La grupomática llega a la mayoría de edad.
|
650 |
|
7 |
|a Administración de empresas.
|2 unesco
|9 6031
|
650 |
|
7 |
|a Organización del trabajo.
|2 unesco
|9 30969
|
650 |
|
7 |
|a Tecnología.
|2 unesco
|9 1040
|
700 |
1 |
|
|a Johansen, Robert
|9 95154
|
700 |
1 |
|
|a Martin, Alexia
|9 95155
|
700 |
1 |
|
|a Mittman, Robert
|9 95156
|
700 |
1 |
|
|a Saffo, Paul
|9 91655
|
700 |
1 |
|
|a Sibbet, David
|9 95157
|
700 |
1 |
|
|a Benson, Suzyn
|9 95158
|
942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_402200000000000_I342_E_1993
|7 1
|8 GRAL
|9 101467
|a EEyN
|b EEyN
|d 2024-05-23
|e Donación
|l 0
|o 658.4022 I342.E 1993
|p D10492
|r 2024-05-23 00:00:00
|w 2024-05-23
|y LIBRO
|i 10492 EYN
|
999 |
|
|
|c 69796
|d 69796
|