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| LEADER |
01535nam a2200265 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20240522133356.0 |
| 008 |
240520s1990 xxua||||||||||||| ||spa|d |
| 020 |
|
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|a 0201629305
|
| 040 |
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|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.3125
|b H2432.E 1990
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Hanna, David P.
|9 95142
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Designing organizations for high performance.
|l Español
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Diseño de organizaciones para la excelencia en el desempeño /
|c David P. Hanna ; versión en español María Elena Herrera Romo y Bertha d.L. de Valverde.
|
| 260 |
|
|
|a Wilmington, Delaware :
|b Addison-Wesley Iberoamericana,
|c c1990.
|
| 300 |
|
|
|a xxi, 218 p. :
|b il. ;
|c 21 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Desarrollo organizacional ;
|v 62930
|
| 500 |
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|
|a Traducido de: Designing organizations for high performance.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 211-218).
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| 505 |
0 |
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|a 1. El funcionamiento de las organizaciones. -- 2. Un modelo de desempeño organizacional. -- 3. El proceso de evaluación. -- 4. El proceso de diseño de organización. -- 5. Enfoques para problemas de diseño específicos. -- 6. El manejo del cambio cultural. -- 7. La renovación del diseño de la organización: un desafío para todos.
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| 650 |
|
7 |
|a Gestión del personal
|2 unesco
|9 75344
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_312500000000000_H2432_E_1990
|7 1
|8 GRAL
|9 101457
|a EEyN
|b EEyN
|d 2024-05-22
|e Donación
|l 0
|o 658.3125 H2432.E 1990
|p D10479
|r 2024-05-22 00:00:00
|w 2024-05-22
|y LIBRO
|i 10479 EYN
|
| 999 |
|
|
|c 69788
|d 69788
|
