Dirección y administración de recursos humanos : un enfoque de estrategia /
Autor principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Libro |
Idioma: | Español Inglés |
Publicado: |
Wilmington, Delaware :
Addison-Wesley Iberoamericana,
c1994.
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Edición: | 6a ed. |
Materias: |
Tabla de Contenidos:
- 1. El enfoque de diagnóstico.
- 2. Condiciones externas.
- 3. Condiciones de la organización.
- 4. Condiciones del empleado.
- 5. Planificación, objetivos y evaluación.
- 6. Reclutamiento externo.
- 7. Selección externa de empleados.
- 8. Separaciones del empleado, reducción en la fuerza de trabajo y la retención.
- 9. Provisión interna de personal y desarrollo de carrera.
- 10. Formación, orientación y desarrollo.
- 11. Comparaciones internas y externas.
- 12. Salario individual de los empleados.
- 13. Beneficios.
- 14. Relaciones con los empleados.
- 15. Contrato colectivo.
- 16. Objetivos y evaluación de las relaciones laborales.