|
|
|
|
| LEADER |
01538nam a2200253 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20230920145352.0 |
| 008 |
230920s1943 ag |||||||||||||| ||spa|| |
| 040 |
|
|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.3
|b W238.E 1943
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Walton, Albert
|9 93837
|
| 240 |
1 |
0 |
|a New techniques for supervisors and foremen.
|l Español
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cómo dirigir a empleados y obreros /
|c Albert Walton.
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Editorial Guillermo Kraft,
|c 1943.
|
| 300 |
|
|
|a 270 p. ;
|c 24 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Biblioteca de difusión cultural
|
| 500 |
|
|
|a Traducido de: The new techniques for supervisors and foremen.
|
| 505 |
0 |
|
|a 1. Introducción. -- 2. ¿Qué significa psicología?. -- 3. Hábitos humanos. -- 4. Aptitudes y capacidades. -- 5. “Tests”. -- 6. Utilización de los “tests”. -- 7. Personalidad. -- 8. Resistencia a los cambios. -- 9. Psicología y dirección científica. -- 10. Algunos aspectos del aprendizaje. -- 11. Lo normal y lo anormal. -- 12. Fatiga, monotonía y accidentes. -- 13. El estado de ánimo -- Una actitud emocional. -- 14. La propia superación. -- Apéndice.
|
| 650 |
|
7 |
|a Gestión del personal
|2 unesco
|9 75344
|
| 650 |
|
7 |
|a Recursos humanos.
|2 unesco
|9 3235
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_300000000000000_W238_E_1943
|7 1
|8 GRAL
|9 100149
|a EEyN
|b EEyN
|d 2023-09-20
|e Donación
|l 0
|o 658.3 W238.E 1943
|p D9416
|r 2023-09-20 00:00:00
|w 2023-09-20
|x El ejemplar está subrayado con resaltador celeste.
|y LIBRO
|i 9416 EYN
|
| 999 |
|
|
|c 68813
|d 68813
|
