Transiciones organizacionales : administración del cambio /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Beckhard, Richard, 1918-1999
Otros Autores: Harris, Reuben T.
Formato: Libro
Idioma:Español
Inglés
Publicado: Wilmington, Delaware : Addison-Wesley Iberoamericana, c1988.
Edición:2a ed.
Colección:Desarrollo organizacional ; 64412
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • 1. Administración del cambio complejo.
  • 2. El sistema de demandas: fuerzas en el ambiente.
  • 3. Dinámica de las organizaciones: donde ocurre el cambio.
  • 4. El proceso del cambio: ¿Por qué cambiar?.
  • 5. Definición del estado futuro.
  • 6. Evaluación del presente: puntos de referencia para el cambio.
  • 7. Como llegar de aquí a allá: administración de la transición.
  • 8. Estudio de un caso.
  • 9. Planeación y estrategias para obtener el compromiso.
  • 10. Administración de la complejidad.