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LEADER |
02034nam a2200301 a 4500 |
003 |
AR-SmUSM |
005 |
20230515152413.0 |
008 |
230515s1992 ag |||||||||||||| ||spa|| |
020 |
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|a 95064100968
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040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
|
082 |
0 |
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|a 658
|b H6286.E 1992
|2 22
|
100 |
1 |
|
|a Hickman, Craig R.
|9 93160
|
240 |
1 |
0 |
|a Future 500.
|l Español
|
245 |
1 |
0 |
|a Cómo organizar hoy empresas con futuro /
|c Craig R. Hickman y Michael A. Silva ; [traducción Oscar L. Molina].
|
260 |
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|a Buenos Aires :
|b Gránica,
|c c1992.
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300 |
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|a 399 p. ;
|c 22 cm.
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490 |
0 |
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|a Management
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500 |
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|a Traducido de: The future 500: creating tomorrow's organizations today.
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504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas (p. 397-399).
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505 |
0 |
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|a 1. Las futuras 500. -- 2. Historia del management: una perspectiva para el futuro. -- 3. El management actual: en el umbral de la transformación. -- 4. El management del mañana: el manejo de la complejidad. -- 5. Fronteras que desaparecen: el management de los mercados mundiales. -- 6. Socios en los propósitos: la construcción de una nueva clase de alianza entre los sectores público y privado. -- 7. Para equilibrar competencia y colaboración. -- 8. Capitalistas creativos: atrayendo inversores al ambiente empresario. -- 9. Las empresas y la ética: aceptar la responsabilidad social en las empresas. -- 10. Arquitectos visionarios: el diseño de nuevas formas de organización. -- 11. Orquestas empresarias: integrando las subculturas. -- 12. La satisfacción del individuo: preparar a cada empelado para el nuevo milenio.
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650 |
|
7 |
|a Administración de empresas.
|2 unesco
|9 6031
|
650 |
|
7 |
|a Gestión.
|2 unesco
|9 3279
|
650 |
|
7 |
|a Empresa.
|2 unesco
|9 9951
|
700 |
1 |
|
|a Silva, Michael A.,
|d 1951-
|9 93161
|
942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_000000000000000_H6286_E_1992
|7 1
|8 GRAL
|9 99244
|a EEyN
|b EEyN
|d 2023-05-15
|e Donación
|l 0
|o 658 H6286.E 1992
|p D9965
|r 2023-05-15 00:00:00
|w 2023-05-15
|y LIBRO
|i 9965 EYN
|
999 |
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|
|c 68227
|d 68227
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