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| LEADER |
02042nam a2200265 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20230515095025.0 |
| 008 |
230515s1998 mx a||||||||||||1 ||spa|| |
| 020 |
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|a 970170195X
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| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 041 |
1 |
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|a spa
|h eng
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| 082 |
0 |
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|a 658
|b R636a.E 1998
|2 22
|
| 100 |
1 |
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|a Robbins, Stephen P.,
|d 1943-
|9 73259
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Managing today.
|l Español
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| 245 |
1 |
3 |
|a La administración en el mundo de hoy /
|b Stephen P. Robbins ; traducción Alberto Santiago Fernández Molina.
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| 260 |
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|
|a Naucalpan de Juárez, México :
|b Prentice Hall,
|c c1998.
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| 300 |
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|a xx, 584 p. :
|b il. ;
|c 26 cm.
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| 500 |
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|
|a Traducido de: Managing today.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas e índice.
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| 505 |
0 |
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|a 1. Bienvenido al cambiante mundo del trabajo. – 2. Administración de organizaciones y de personal ¿Quién y porque?. -- 3. Toma de decisiones. -- 4. Valoración del ambiente. -- 5. Sistemas de planeación. -- 6. Evaluación del desempeño a través de sistemas de control. -- 7. Diseño de la organización: el dilema de eficiencia o flexibilidad. -- 8. La tecnología y el diseño de los procesos de trabajo. -- 9. La administración de recursos humanos los gerentes y el departamento. -- 10. Entendimiento de los grupos y desarrollo de equipos efectivos. – 11. Creación y sustentamiento de la cultura de la organización. -- 12. Entender el principio del comportamiento humano. -- 13. La motivación y las recompensas del trabajo. -- 14. Temas básicos sobre liderazgo. -- 15. Temas de liderazgo para el siglo XXI. -- 16. Desarrollo de habilidades interpersonales. -- 17. Administración del cambio: nueva visita al cambiante mundo del trabajo.
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| 650 |
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7 |
|a Administración de empresas.
|2 unesco
|9 6031
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| 650 |
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7 |
|a Gestión.
|2 unesco
|9 3279
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| 942 |
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|
|2 ddc
|c LIBRO
|
| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_000000000000000_R636A_E_1998
|7 1
|8 GRAL
|9 99235
|a EEyN
|b EEyN
|d 2023-05-15
|e Donación
|l 0
|o 658 R636a.E 1998
|p D9885
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|y LIBRO
|i 9885 EYN
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| 999 |
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|c 68218
|d 68218
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