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| LEADER |
02004nam a2200313 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20230516105824.0 |
| 008 |
230512s1993 xxua||||||||||||| ||spa|| |
| 020 |
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|a 0201518716
|
| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.3145
|b T625.E 1993
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Tjosvold, Dean
|9 93176
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Conflict positive organization.
|l Español
|
| 245 |
1 |
3 |
|a El conflicto positivo en la organización :
|b cómo estimular la diversidad y crear unidad /
|c Dean Tjosvold ; versión en español Gilda Moreno Manzur.
|
| 260 |
|
|
|a Wilmington, Delaware :
|b Addison-Wesley Iberoamericana,
|c 1993.
|
| 300 |
|
|
|a xiv, 194 :
|b il. ;
|c 21 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Serie DO ;
|v 51871
|
| 500 |
|
|
|a Traducido de: The conflict positive organization.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas.
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| 505 |
0 |
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|a 1. La fuerza del conflicto. -- 2. El conflicto positivo: teoría e investigación. -- 3. Rompimiento del conflicto destructivo. -- 4. La formación de enlaces. -- 5. La toma de decisiones. -- 6. Negociación y mediación. -- 7. Como hacer productivo el enojo. -- 8. Como forjar un rumbo común. -- 9. Equipos para lograr conflictos positivos y sinergia. -- 10. Búsqueda de la justicia. -- 11. Programa de renovación de las organizaciones. -- 12. El conflicto positivo como una ventaja competitiva.
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| 650 |
|
7 |
|a Gestión del personal
|2 unesco
|9 75344
|
| 650 |
|
7 |
|a Recursos humanos.
|2 unesco
|9 3235
|
| 650 |
|
7 |
|a Conflicto laboral.
|2 unesco
|9 5675
|
| 650 |
|
7 |
|a Solución de conflictos.
|2 unesco
|9 12001
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_314500000000000_T625_E_1993
|7 1
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|9 99227
|a EEyN
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|d 2023-05-12
|e Donación
|l 0
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|
| 952 |
|
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|
| 999 |
|
|
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|d 68210
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