|
|
|
|
| LEADER |
01371nam a2200241 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20221207121810.0 |
| 008 |
221206s1993 sp a||||||||||||| ||spa|| |
| 020 |
|
|
|a 8448100905
|
| 040 |
|
|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.3
|b E487 1993
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Elorduy Mota, Juan Ignacio
|9 91871
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Estrategia de empresa y recursos humanos :
|b una visión dinámica de la empresa /
|c Juan Ignacio Elorduy Mota.
|
| 260 |
|
|
|a Madrid :
|b McGraw-Hill,
|c c1993.
|
| 300 |
|
|
|a xii, 184 p. :
|b il. ;
|c 24 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a McGraw-Hill de management
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 183-184).
|
| 505 |
0 |
|
|a 1. La estrategia de empresa y el modelo sistémico. -- 2. Leyes de la dinámica de la empresa. -- 3. Modelización de sistemas. -- 4. La dirección del cambio. -- 5. Planificación de los recursos humanos (P.R.H). -- 6. Desarrollo de la estructura. -- 7. El mapa de puestos. -- 8. Dirección por objetivos y apreciación del desempeño. -- 9. La retribución fija. -- 10. La retribución variable.
|
| 650 |
|
7 |
|a Gestión del personal
|2 unesco
|9 75344
|
| 650 |
|
7 |
|a Recursos humanos.
|2 unesco
|9 3235
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_300000000000000_E487_1993
|7 1
|8 GRAL
|9 97975
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-12-06
|e Donación
|l 0
|o 658.3 E487 1993
|p D9980
|r 2022-12-06 00:00:00
|w 2022-12-06
|y LIBRO
|i 9980 EYN
|
| 999 |
|
|
|c 67212
|d 67212
|
