Tabla de Contenidos:
  • 1. Psicosociología, trabajo y organización.
  • 2. Concepto de organización, tipos y estructuras.
  • 3. Paradigmas y modelos teóricos.
  • 4. El método y los problemas críticos.
  • 5. Técnicas de recogida de datos e intervención.
  • 6. Competencias y gestión de recursos humanos.
  • 7. Motivación.
  • 8. Grupos y equipos de trabajo.
  • 9. La comunicación y su importancia estratégica en las organizaciones.
  • 10. Liderazgo y estilos de dirección.
  • 11. Conflicto y estrategias de negociación.
  • 12. Las organizaciones como arenas políticas.
  • 13. Cultura y cambio en las organizaciones.
  • 14. Género y trabajo: aproximación psicosocial a la identidad laboral de la mujer.
  • 15. Calidad total y mejora continúa.
  • 16. El proceso de toma de decisiones.
  • 17. El estrés en las organizaciones.
  • 18. Rotación y ausentismo. – 19. Satisfacción y calidad de vida laboral.
  • 20. La imagen corporativa en las organizaciones.