Administración de personal /

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Chruden, Herbert J.
Otros Autores:	Sherman, Arthur W.
Formato:	Libro
Idioma:	Español Inglés
Publicado:	México, D.F. : Compañía Editorial Continental, 1993.
Edición:	1a ed., 17a reimp.
Materias:	Gestión del personal Recursos humanos.

Tabla de Contenidos:

1. El papel de la administración de personal.
2. La organización del trabajo y de los puestos.
3.La organización del personal.
4. El programa de administración de personal.
5. Reclutamiento de personal.
6. Selección.
7. La evaluación de los candidatos.
8. Desarrollo de los empleados.
9. Desarrollo de los gerentes.
10. Evaluación del desempeño.
11. Motivación y satisfacción en el trabajo.
12. El clima de la organización y el trabajo.
13. Comunicación.
14. Dirección y supervisión.
15. Administración de los cambios.
16. El sindicato y la administración de personal.
17. Relaciones sindicogerenciales.
18. Reducción de los problemas en las relaciones laborales.
19. Administración de sueldos y salarios.
20. Incentivos financieros.
21. La seguridad del empleado.
22. Prestaciones adicionales.
23. Evaluación e investigación.
24. La administración de personal en el futuro.
Casos.