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LEADER |
02708nam a2200289 a 4500 |
003 |
AR-SmUSM |
005 |
20221117114354.0 |
008 |
221117s1995 xxu|||||||||||||1 ||spa|| |
020 |
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|a 0201601060
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040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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041 |
1 |
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|a spa
|h eng
|
082 |
0 |
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|a 658.4092
|b B692.E 1995
|2 22
|
100 |
1 |
|
|a Bolman, Lee G.
|9 91696
|
240 |
1 |
0 |
|a Reframing organizations, artistry, choice and leadership.
|l Español
|
245 |
1 |
0 |
|a Organización y liderazgo :
|b el arte de la decisión /
|c Lee G. Bolman, Terrence E. Deal ; traducción y adaptación del Centro para el Desarrollo de Recursos Humanos. Instituto de Estudios Superiores de Administración ; con la colaboración de Eduardo García Luna.
|
260 |
|
|
|a Wilmington, Delaware :
|b Addison-Wesley Iberoamericana,
|c 1995.
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300 |
|
|
|a xxviii, 480 p. ;
|c 23 cm.
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500 |
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|a Traducido de: Reframing organizations, artistry, choice and leadership.
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504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas (p. 445-468) e índice.
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505 |
0 |
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|a 1. Introducción: la importancia de las nuevas perspectivas. -- 2. Ideas simples, organizaciones complejas. -- 3. Como organizarse. -- 4. Como reconstruir la estructura. -- 5. Organización de grupos y equipos de trabajo. -- 6. Las organizaciones y su gente. -- 7. La dinámica de las relaciones interpersonales y de los grupos. -- 8. Como mejorar la gerencia de recursos humanos. -- 9. Poder, conflicto y coaliciones. -- 10. El gerente como político. -- 11. Las organizaciones como ámbitos e instrumentos políticos. -- 12. Cultura organizacional y símbolos. -- 13. La organización como teatro. -- 14. La cultura organizacional en acción. -- 15. La integración de teorías organizacionales. -- 16. La integración de perspectivas para la práctica eficaz. -- 17. Como elegir una perspectiva: el poder de los escenarios. -- 18. La redefinición del cambio: entrenamiento y ajuste. -- 19. La redefinición del cambio: conflicto y pérdida. -- 20. La redefinición del liderazgo. -- 21. Los líderes como arquitectos y catalizadores. -- 22. Los líderes como defensores y profetas. -- 23. Epilogo: liderazgo, arte y decisión.
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650 |
|
7 |
|a Liderazgo.
|2 unesco
|9 6314
|
650 |
|
7 |
|a Organización.
|2 unesco
|9 2784
|
700 |
1 |
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|9 32663
|a Deal, Terrence E.
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942 |
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|2 ddc
|c LIBRO
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952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
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