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| LEADER |
01701nam a2200277 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20221117150742.0 |
| 008 |
221117s2006 mx a||||||||||||1 ||spa|| |
| 020 |
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|a 9706865454
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| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
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| 082 |
0 |
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|a 658.4092
|b D124.E 2006
|2 22
|
| 100 |
1 |
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|a Daft, Richard L.
|9 62766
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Leadership experience.
|l Español
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La experiencia del liderazgo /
|c Richard L. Daft ; con la colaboración de Patricia G. Lane ; [traducción Pilar Mascaró Sacristán].
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| 250 |
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|a 3a ed.
|
| 260 |
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|a México :
|b Thomson,
|c 2006.
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| 300 |
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|a xviii, 700 p. :
|b il. ;
|c 25 cm.
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| 500 |
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|a Traducido de: The leadership experience.
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| 500 |
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|a Incluye ejercicios.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas e índice.
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| 505 |
0 |
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|a 1. ¿Qué significa ser líder?. -- 2. Rasgos, comportamientos y relaciones. -- 3. Enfoques de contingencia. -- 4. El líder como individuo. -- 5. Mente y corazón del liderazgo. -- 6. Valor y liderazgo moral. -- 7. Los seguidores. -- 8. El líder como creador de relaciones. -- 9. Comunicación en el liderazgo. -- 10. Liderar equipos. -- 11. Desarrollo de un liderazgo para la diversidad. -- 12. Poder e influencia del liderazgo. -- 13. Crear una visión y una dirección estratégica. -- 14.Configurar la cultura y los valores. -- 15. Cómo diseñar y liderar una organización que aprende. -- 16. Liderar el cambio.
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| 650 |
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7 |
|a Liderazgo.
|2 unesco
|9 6314
|
| 942 |
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|
|2 ddc
|c LIBRO
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_409200000000000_D124_E_2006
|7 1
|8 GRAL
|9 97821
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-11-17
|e Donación
|l 0
|o 658.4092 D124.E 2006
|p D9966
|r 2022-11-17 00:00:00
|w 2022-11-17
|y LIBRO
|i 9966 EYN
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| 999 |
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|c 67098
|d 67098
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