Handy, C. B. (2005). La organización, por dentro: Por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen. Deusto.
Cita Chicago Style (17a ed.)Handy, Charles B. La Organización, Por Dentro: Por Qué Las Personas Y Las Organizaciones Se Comportan Como Lo Hacen. Buenos Aires: Deusto, 2005.
Cita MLA (8a ed.)Handy, Charles B. La Organización, Por Dentro: Por Qué Las Personas Y Las Organizaciones Se Comportan Como Lo Hacen. Deusto, 2005.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.