Management : las 100 ideas que hicieron historia /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hindle, Tim
Formato: Libro
Idioma:Español
Inglés
Publicado: Buenos Aires : Cuatro Media, c2008.
Colección:Finanzas y negocios ; 4
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • Introducción.
  • Calculo de costos basado en la actividad.
  • Tablero de comando.
  • Barreras al ingreso y a la salida del mercado.
  • Evaluación por comparación.
  • Creación de valor de marca.
  • Ciclo de negocio.
  • Creación de modelos de negocios.
  • El plan de negocios.
  • Canibalización.
  • Defensa.
  • La gestión del cambio.
  • Elegir solo lo mejor.
  • Agrupamiento.
  • Ventaja competitiva.
  • Convergencia.
  • Competencias esenciales.
  • Gobierno corporativo.
  • Responsabilidad social empresaria.
  • Análisis de costos y beneficios.
  • Gestión de crisis.
  • Análisis de camino crítico.
  • Venta cruzada.
  • Cultura.
  • Gestión de relaciones con el cliente. – Descentralización.
  • Reducción de niveles jerárquicos.
  • Diferenciación.
  • Diversificación.
  • Aprendizaje del doble ciclo.
  • Achicamiento.
  • Comercio electrónico.
  • Economías de escala.
  • Economía de alcance.
  • Delegación de responsabilidades.
  • Planificación de recursos empresariales.
  • Iniciativa empresarial.
  • Excelencia.
  • La curva de la experiencia.
  • Empresas familiares.
  • Concesión de franquicias.
  • Teoría del juego.
  • El techo de cristal.
  • Globalización.
  • Matriz de crecimiento – participación.
  • El efecto Hawthorne.
  • La jerarquía de las necesidades.
  • Innovación.
  • Iniciativa empresarial intracorporativa.
  • Sistema justo a tiempo.
  • Kaizen.
  • Keiretsu.
  • Gestión de conocimiento. Liderazgo.
  • Producción ajustada.
  • La organización de aprendizaje.
  • Gestión por objetivos.
  • Gestión itinerante.
  • Personalización en masa.
  • Producción en masa.
  • Gestión por competencias. – Mentoria.
  • Declaración de misión.
  • Nicho de mercado.
  • Gestión a libro abierto.
  • Investigación operativa.
  • Subcontratación.
  • El principio de Pareto.
  • Remuneración por rendimiento.
  • El principio de Peter.
  • Obsolescencia planificada.
  • Trabajo con cartera de clientes.
  • Integración post-fusión.
  • Mejora de procesos.
  • Ciclo de vida de un producto.
  • Circulo de calidad.
  • Reingeniería.
  • Conducta satisfactoria.
  • Planificación de escenarios.
  • Administración científica.
  • Segmentación.
  • Las siete eses.
  • Six Sigma.
  • Lo pequeño es hermoso.
  • Espacio de control.
  • Alianza estratégica.
  • Planificación estratégica.
  • Estructura.
  • Planificación de la sucesión.
  • Análisis Foda.
  • Sinergia.
  • Transferencia de tecnología.
  • Las teorías X e Y.
  • Gestión de la calidad total.
  • Verdadero y justo.
  • Desagrupación.
  • Propuesta única de venta.
  • Cadena de valor.
  • Creación de valor.
  • Integración vertical.
  • La organización virtual.
  • Visión.
  • Presupuesto base cero.