El conflicto en el traspaso generacional de las empresas familiares
Las empresas familiares representan un entramado importante de la economía del país. En el presente trabajo se indaga respecto a los conflictos que se presentan en el momento de los diferentes traspasos generacionales, motivados por causas emocionales y psicologías que se mezclan con los asuntos mer...
| Autor principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Outros Autores: | |
| Formato: | Tesis livro electrónico |
| Idioma: | Español |
| Publicado em: |
2020
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| Colecção: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/1495 |
| Resumo: | Las empresas familiares representan un entramado importante de la economía del país. En el presente trabajo se indaga respecto a los conflictos que se presentan en el momento de los diferentes traspasos generacionales, motivados por causas emocionales y psicologías que se mezclan con los asuntos meramente laborales. Se indagan técnicas innovadoras de gestión empresarial que pueden aplicarse a empresas familiares sin importar el tamaño, la composición o las estructuras de las mismas, realizando además un recorrido por la evolución de este tipo empresario, desde su nacimiento hacia su declinación, recorriendo las ventajas y dificultades de cada ciclo organizacional. |
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| Descrição Física: | 1 recurso en línea ; 21 cm. Trabajo disponible en formato digital en el Repositorio Institucional UNSAM. |
| Bibliografia: | Incluye referencias bibliográficas (p. 60-62). |