La cultura organizacional de las pymes y las expectativas laborales de los millennials
La presente investigación estudiará cómo la cultura organizacional de las Pequeñas y Medianas Empresas de la industria metalúrgica, situadas en el Partido de General San Martín, influye en el diseño de las estrategias de motivación utilizadas para cumplir con las expectativas laborales de los jóvene...
Autor Corporativo: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
---|---|
Outros Autores: | Di Sciullo, Marina Antonella, Cabrera, Melanié Solange, Allende, Daiana Antonella, Junyent, Mayra (tutora) |
Formato: | Tese Software livro eletrônico |
Idioma: | Español |
Publicado em: |
2019
|
coleção: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: | https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/1265 |
Registros relacionados
-
La cultura organizacional de las pymes y las expectativas laborales de los millennials
por: Allende, Daiana Antonella, et al.
Publicado em: (2019) -
Oportunidades ocupacionales diferenciales por sexo en la República Argentina
por: Sautu, Ruth
Publicado em: (1979) -
Políticas de empleo para superar la pobreza : Argentina /
Publicado em: (2004) -
Las Pymes : clave del crecimiento con equidad /
Publicado em: (1998) -
Hacia un nuevo compromiso social : la dignidad del trabajo, el compromiso frente a la pobreza, la reconstrucción de la solidaridad /
Publicado em: (1998)