La cultura organizacional de las pymes y las expectativas laborales de los millennials
La presente investigación estudiará cómo la cultura organizacional de las Pequeñas y Medianas Empresas de la industria metalúrgica, situadas en el Partido de General San Martín, influye en el diseño de las estrategias de motivación utilizadas para cumplir con las expectativas laborales de los jóvene...
Körperschaft: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
---|---|
Weitere Verfasser: | Di Sciullo, Marina Antonella, Cabrera, Melanié Solange, Allende, Daiana Antonella, Junyent, Mayra (tutora) |
Format: | Abschlussarbeit Software E-Book |
Sprache: | Español |
Veröffentlicht: |
2019
|
Schriftenreihe: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/1265 |
Ähnliche Einträge
-
La cultura organizacional de las pymes y las expectativas laborales de los millennials
von: Allende, Daiana Antonella, et al.
Veröffentlicht: (2019) -
Oportunidades ocupacionales diferenciales por sexo en la República Argentina
von: Sautu, Ruth
Veröffentlicht: (1979) -
Políticas de empleo para superar la pobreza : Argentina /
Veröffentlicht: (2004) -
Las Pymes : clave del crecimiento con equidad /
Veröffentlicht: (1998) -
La inteligencia emocional en las pymes /
Veröffentlicht: (2011)